コーチングの実践例

産業センタード・コーチングとは、質問技法ではなく、傾聴に重きを置いたアプローチです。

「コーチングの祖先」とも呼ばれる人間性心理学の「パーソンセンタード・アプローチ」と、同じ理論を持つため、カウンセリングと似たセッションプロセスをたどります。

このプロセスでは、産業コーチ(C)との対話を通して構築される関係性が、クライエント(Cl)にとって安心感を感じられる心理的環境となることで、次第に創造的な対話へと発展していきます。

上記のような産業コーチングの実践例を、逐語録でご紹介いたします。